logo
مفهوم توانمندسـازی و عناصر کلیدی آن
تاریخ انتشار: 11 نوامبر ماه 19 

مفهوم توانمندسـازی و عناصر کلیدی آن

توانمندسازی در حوزه‌های مختلف اجتماعی، فرهنگی و سیاسـی دارای مفاهیم متفاوتی اسـت و به همین دلیل نمیتوان آن را به سـادگی به همه زبان‌ها ترجمه کرد.

🔰تبیین اصطلاح محلی مرتبط با توانمندسـازی در جهان، به مباحث جالب توجه‌ای منتهی شـده اسـت. از مهمترین این اصطلاحات می‌توان بـه خودبـاوری، کنتـرل، خوداتکایـی، حـق انتخـاب، منزلـت و شـان زندگـی بـر اسـاس ارزشهـای فـردی، ظرفیـت بـرای رسـیدن بـه حـق خـود، اسـتقلال، حـق تصمیم‌گیری، آزادی عمـل، بیـداری و قابلیـت اشـاره کـرد.

🔰ایـن تعار یـف در ارزش‌ها و باورهای نظام‌های محلـی نهفتـه هسـتند. توانمندسـازی یـک ارزش ذاتی اسـت کـه ارزش ابـزاری نیـز دارد. توانمندسـازی هـم در سـطح فـرد و هـم در سـطح اجتماعـی مطـرح می‌شود و می‌تواند توانمندسـازی اقتصـادی، اجتماعـی یـا سیاسی باشد.

🔰چهار عنصر کلیدی توانمندسازی:

1. دسترسی به اطلاعات 2. مشارکت و فرا گیری 3. پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری 4. ظرفیت‌های سازمانی محلی

منبع: کتاب توانمندسازی و کاهش فقر؛ کتاب مرجع بانک جهانی